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Ihr Personal, Ihre Stärke – Strategien für Arztpraxen, Kliniken und MVZs in Zeiten des Fachkräftemangels.

 
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Ihr Personal, Ihre Stärke – Strategien für Arztpraxen, Kliniken und MVZs in Zeiten des Fachkräftemangels.

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Wie Sie Mitarbeiter gewinnen, erfolgreich onboarden und langfristig binden können.

Referent: Jan-Friedrich Luetjens, Geschäftsbereichsleiter Personalberatung bei der EMC Adam GmbH.

Die Personalherausforderungen im Gesundheitswesen wachsen stetig – der Fachkräftemangel und die steigende Ökonomisierung des Gesundheitssystems erfordern effiziente, nachhaltige Lösungen. In unserem Webinar „Ihr Personal, Ihre Stärke - Strategien für Kliniken und Arztpraxen in Zeiten des Fachkräftemangels“ zeigen wir Ihnen konkrete Ansätze.
In 45 Minuten erhalten Sie wertvolle Einblicke zu den wichtigsten Themen fĂĽr Kliniken und Praxen:
1. Fachkräfte gewinnen: Finden Sie qualifizierte Mitarbeiter schneller und effizienter.
2. Onboarding gestalten: Sorgen Sie für eine gelungene Einarbeitung und höhere Zufriedenheit neuer Mitarbeiter.
3. Mitarbeiter binden: Minimieren Sie Fluktuation und stärken Sie die Teamdynamik langfristig.
 
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EMC Adam. Webinar.

15. Januar 2025 um 13:30 Uhr. Dauer 45 Minuten.

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FĂĽr wen ist dieses Webinar geeignet:
  • Praxen, Kliniken, MVZs, die wachsen wollen
  • Wenn ärztliche Nachfolger gesucht werden
  • Wenn Bedarf an Personal fĂĽr die kaufmännische Verwaltung von Praxen, Kliniken und MVZs besteht   

Das erwartet Sie im Webinar.

1. Mitarbeiter effizient finden
Der Zeitaufwand für Rekrutierungen ist oft enorm, und es kann Monate dauern, bis eine Stelle besetzt ist. Noch nie war das Angebot an Recruiting-Mechanismen so vielfältig. Sie sind z. T. so undurchsichtig, dass man die Erfolgsaussichten kaum einschätzen kann. Umgekehrt funktionieren jahrzehntelang praktizierte Methoden nicht mehr so gut.
Vorgestellt werden: 
  • Die verschiedenen Kanäle: Von der Anzeige im Ă„rzteblatt bis zum KI-Recruiting
  •  Make or Buy: Den richtigen Partner wählen
  •  Optimaler Bewerbungsprozess

 

2. Mitarbeiter optimal „onboarden“
Wie sieht ein moderner Onboarding-Prozess aus?
 
3. Mitarbeiter langfristig binden
  • New Work ist auch hier gekommen, um zu bleiben.
  •  Ohne Employer Branding läuft (mittlerweile auch)
    im 
    Medizinischen Bereich nichts mehr.

Danach haben Sie auch die Möglichkeit, individuelle Fragen zu klären.
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Effiziente, nachhaltige Lösungen.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich über praxiserprobte Strategien für eine erfolgreiche Personalpolitik zu informieren. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie im Webinar zu begrüßen.

FPZ GmbH
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